1993/12/31 Computergestützte Personaldatenverarbeitung
DIR Im Personalwesen werden nicht erst seit der Einführung von Computern Daten über Beschäftigte gesammelt, verarbeitet und ...
Im Personalwesen werden nicht erst seit der Einführung von Computern Daten über Beschäftigte gesammelt, verarbeitet und ausgewertet. Mit dem Ausbau der EDV können diese Daten jedoch schneller, gezielter und zu vielfältigen Zwecken verknüpft und ausgewertet werden - gleichzeitig kann die Menge derDaten fast beliebig ausgedehnt werden. Was bedeutet der Ausbau der EDV im Personalwesen, insbesondere in Richtung quantitativer und qualitativer Personalplanung für die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten? Welche Gefährdungen entstehen? Welche Chancen ergeben sich? Wo kann gestaltend eingegriffenwerden? Dafür bietet diese Broschüre viele Anregungen sowie Argumentations- und Handlungshilfen.
DÖBELE-MARTIN, C., Computergestützte Personaldatenverarbeitung. ÖTV VERLAGSANSTALT COURIER GMBH., 70174 STUTTGART, Theodor-Heuss-Str. 43, 1992. DM 12.-
|