1991/12/31 Neue Technologien in der Industrieverwaltung
DIR Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes
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Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes
Mit dem Einsatz von Informations- und Kommunikations(IuK)-Technologien werden in den Unternehmen neue Schranken und Chancen der Nutzung von Arbeitskraft deutlich. In der industrienahen Verwaltung zielt die EDV-gestützte Rationalisierung weniger darauf, über effektive Nutzung von Arbeitskraftentsprechende Kosteneinsparungen zu realisieren, als vielmehr vorrangig auf eine Effektivierung des gesamten Produktionsprozesses durch Erhöhung der Datentransparenz insbesondere hinsichtlich des Waren- und Teileflusses.
Der ökonomisch und politisch erfolgreiche Einsatz der neuen Technologien ist im Regelfall gebunden an die Entwicklung und Durchsetzung von in hohem Maße betriebsspezifischen, oder sogar abteilungsspezifischen Konzepten der Rekrutierungs-, Gratifizierungs- und Positionierungspolitik und anbetriebsspezifisch geltende Verhandlungsstile zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung.
Auf der Grundlage von zwölf Betriebsfallstudien zum Einsatz von mikroelektronisch gestützter IuK-Technologie in mehreren Branchen werden Forschungsbefunde zur aktuellen Diskussion der betriebspolitischen Aspekte sogenannter "systematischer Rationalisierung" vorgestellt.
Michael Behr, Neue Technologien in der Industrieverwaltung, Westdeutscher Verlag Opladen 1991, ISBN 3-531-12252-5, 214 Seiten, DM 32.-
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